1、本人或亲属可以直接到管理中心申请将个人已经缴存的住房公积金余额一次性提取完毕;如果是以辞职未就业为理由提取公积金,那么这种提现方式属于销户提取公积金,如果用户后续再有缴纳公积金的需求就需要重新开通公积金账户。
2、先到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会帮你确认账户是否封存,如果封存了那恭喜你,他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,几分钟就差不多给你一份回执单。然后拿到要求的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。
3、填写《住房公积金提取申请表》,由单位经办人或职工持银行卡、身份证件及相应情况下应出示的材料到公积金中心提取。提现数量较大的,由单位统一处理。积金中心批准。公积金中心需自受理日起3日内结清。积金发放。
4、辞职后提取公积金需具备相应条件。对于非本地户籍者,离职后持离职证明与身份证便可完成销户提取;对于本地户籍人员,则需在不从事职业活动达一定期限(例如两年)后方能予以提现。在提取过程中,您需要提供身份证、离职证明以及公积金联名卡等相关资料,并向所在地住房公积金管理中心提出申请。
可以提取。若职工与原单位已经终止或解除劳动关系,而且公积金帐户已经封存满6个月,就可以拿相关凭证到当地的住房公积金管理中心申请注销支取。需要注意的是,6个月公积金账户封存时间从单位为职工办理公积金封存手续之日起计算,不是从职工离职之日起计算。
公积金封存满6个月当天就能取吗?能。职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金的,封存满6个月可以提取。比如,2022年4月1日公积金账户办理封存,那么2022年10月1日当天就能以单位解除劳动关系提取,前提是4月1日至10月1日之间没有继续缴存公积金。
公积金封存满6个月后是否可以当天提取?; 是的。如果职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金,封存满6个月后可以申请提取。例如,如果某人的公积金账户在2022年4月1日被办理封存,那么从2022年10月1日起,只要在这期间没有继续缴存公积金,就可以当天以单位解除劳动关系为由提取公积金。
【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
住房公积金辞职后多久可以提取?离职后的一个月左右可以去提取公积金。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存,在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号,除不能进行贷款,仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
法律分析:离职后的一个月左右可以去提取公积金,一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带以下资料:盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明、其余相关资料(如身份证明、公积金存折等)。
【法律分析】:离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
法律分析:离职后的一个月左右可以去提取公积金,一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。只要当事人符合领取公积金的法定条件之一的,就可以提取住房公积金。
公积金封存满6个月当天就能取吗?能。职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金的,封存满6个月可以提取。比如,2022年4月1日公积金账户办理封存,那么2022年10月1日当天就能以单位解除劳动关系提取,前提是4月1日至10月1日之间没有继续缴存公积金。
公积金是从封存那天开始六个月提取。职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金的,封存满6个月可以提取。比如,2022年4月1日公积金账户办理封存,那么2022年10月1日当天就能以单位解除劳动关系提取,前提是4月1日至10月1日之间没有继续缴存公积金。
公积金封存满6个月当天就能取吗?能。员工与单位终止或解除劳动关系后没有继续缴纳公积金的,封存满6个月可以提取。假设员工是在2022年1月1日公积金账户被封存,那么2022年6月1日当天就能以单位解除劳动关系为由提取公积金,前提就是在这6个月内之间没有继续缴存公积金。
公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月,还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的,不可以提取。当事人离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
公积金封存满6个月后是否可以当天提取?; 是的。如果职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金,封存满6个月后可以申请提取。例如,如果某人的公积金账户在2022年4月1日被办理封存,那么从2022年10月1日起,只要在这期间没有继续缴存公积金,就可以当天以单位解除劳动关系为由提取公积金。
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